為深入推進(jìn)醫(yī)院6S質(zhì)量管理工作，推動全院6S管理形成長效機(jī)制，7月26日，臨沂高新醫(yī)院組織召開6S質(zhì)量管理工作部署會議，醫(yī)院6S質(zhì)量管理

　　專人陪護(hù)、專屬優(yōu)待……連日來，臨沂高新醫(yī)院配合高新區(qū)退役軍人服務(wù)管理辦公室，共同開展優(yōu)撫對象免費體檢活動，為轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象送溫

　　為響應(yīng)集團(tuán)指示精神，努力推進(jìn)“高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)要素強(qiáng)化提升年”行動，加快高質(zhì)量、高效率、人文醫(yī)院建設(shè)步伐，7月22日，中國醫(yī)師協(xié)會

7月21日下午，臨沂高新醫(yī)院支援蘭陵核酸采樣醫(yī)療隊，不辱使命，圓滿完成支援任務(wù)凱旋歸來！　　臨沂高新醫(yī)院核酸采樣醫(yī)療隊于7月21日下午完

　　為加強(qiáng)核酸采樣質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)核酸檢測采樣隊伍實操能力，根據(jù)市疫情防控指揮部會議精神要求，7月21日，臨沂高新醫(yī)院在門診樓七樓會

　　7月20日，臨沂高新醫(yī)院內(nèi)二科病房里一片秩序井然，醫(yī)護(hù)人員在忙而不亂的為患者查房、更新醫(yī)囑、輸液治療 在這群忙碌的身影中有一

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范臨床診療行為，7月20日，臨沂高新醫(yī)院在門診樓七樓組織召開衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)會議，醫(yī)院各臨床醫(yī)技科室

　　疫情之下，一份“24小時或者48小時核酸結(jié)果”已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡?ldquo;通行證”。而這張“通行證”的背后，依賴于這樣一群

　　力量從團(tuán)結(jié)來，智慧從勞動來，行動從思想來，榮譽(yù)從集體來。----雷鋒　　他們是高新區(qū)方艙隔離點的醫(yī)護(hù)人員，他們每天穿著密閉的防護(hù)服

　　戴口罩、戴帽子、穿防護(hù)服、戴防護(hù)面屏、戴手套……是核酸采樣醫(yī)護(hù)人員每天工作前的必備流程，而在這層層防護(hù)下包裹的卻是一顆顆敢為人

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理，強(qiáng)化醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的配置計劃、采購、使用、管理和報廢等工作，7月15日下午，臨沂高新醫(yī)院組織召開2022年上

　　他是鬢發(fā)斑白的人，在榮譽(yù)面前，他說:“我年齡大了，應(yīng)給年輕人。”；他是步履不再矯健的人，在困難面前，卻總是沖鋒在前?！　∫咔榫?